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公司简介

深圳市得辉达科技有限公司专注于高品质音响的研究开发及生产和销售，始终将客户和消费者的需求做为技术创新的源动力。公司创立于1997年，坐落于深圳市宝安区得辉达工业园，园区占地面积约50000平方米，员工1500多名。

得辉达拥有业内整体产品的优秀解决方案，具备世界级的专业制造能力，与飞利浦、联想、TCL、创新科技、惠威等著名企业建立了战略合作伙伴关系，产品销往海外30多个国家和地区。

 公司历程：

 2011年      升级为“国家高新技术企业”，同时“深圳市得辉达音响有限公司”

                    更名为“深圳市得辉达科技有限公司”。

2010年      与飞利浦建立战略合作伙伴关系。

2009年      与创新科技建立战略合作伙伴关系。

2008年      成功推出自主品牌“Luckee乐天下”

                    被评为“深圳市宝安区文明诚信企业”;

                   被评为“深圳市宝安区民营百强企业”。

2007年     被评为“深圳市高新技术企业”。

2006年     被评为“诚信中小企业”，成为深圳市信用协会会员单位。加入中

         国电声协会，成为中国电声协会会员。

2005年     全面推行TQM，荣获“质量、信誉、品牌”三优企业称号。

2003年     通过ISO9001：2000国际质量管理体系认证，

                        产品成功打入美国市场。

2000年     得辉达工业园建成。

1997年     得辉达公司成立。

经营理念

         诚信

 专业

 创新

 共赢

 公司战略

   得辉达实施全球化的经营战略，秉持诚信、专业、创新、共赢的经营理念，从细分市场入手，坚持差异化研发和经营，掌握核心技术，致力成为消费者、客户、企业共赢的典范，成为最具规模的音响产品供应商，打造具有全球影响力的国际品牌，并成为全球音响行业技术领航者。

 公司目标

   一直以来，得辉达人有着自已非常清晰的战略目标，并为此不断努力奋斗！

近期目标：

   三年内成为无线蓝牙音响及Soundbar音响领域的领航者。

中期目标：

   五年内成为音响行业领先的现代企业。

远期目标：

   十年内成为掌握核心技术及专利权，且具有自主定价权的行业领航者。

 管理变革：

   得辉达以高效管理机制获得持续的竞争优势，在面对产业结构转型的挑战和机遇下，公司不断进行管理机制创新，以实现全球化经营的战略目标。

       科学的战略决策机制

       全面的预算管理机制

       公正的绩效考核机制

       完善的内部控制机制

        严格的审计监督机制

 开发创新：

   得辉达拥有实力强大的研发中心，由电声、电子、结构、平面、工业设计等30多人组成的专业技术团队，主要研发高品质的音响类产品，并拥有多项音响核心技术.

   10多年的研发积累，形成了自己的技术优势和技术风格，在电声优化设计、电路创新、工业设计领先的基础上赢得了飞利浦、创新科技、联想集团等世界级大公司的合作与信赖。

公司拥有一流的研发设备，如专业的消声测试室，LMS电声测试系统，AP音频分析仪，电路EQ分析仪等行业领先研发设备，在音质调试上成为行业的佼佼者，并拥有蓝牙专利技术，Soundbar音响专利技术，环绕Dolby处理技术，小口径喇叭音响的低频应用技术专利等。

  人才战略

   以人为本，尊重人、信任人、爱护人、激励人，完善的薪酬福利和培训、晋升体系，提升员工的素质，发掘员工的潜力，激发员工的责任意识、团队意识和创新意识。

 人才培育

   人才是企业发展的源泉，得辉达有着完善的内部培训体系，以员工在不同阶段、不同岗位、不同的职业生涯期为模型，进行全方位、系统性的培训和学习，把提升员工的能力和素质作为团队建设的首要工作。

 团队建设：

   一块精密的瑞士手表，初看只是轮齿之间最为适宜的搭配转动，却得以成就世界顶级产品。得辉达快速平稳的持续成长，即是核心价值观的诠释，“只有完美的团队，没有完美的个人”，共同的目标，良好的沟通平台，精诚合作的团队，将会成就得辉达成为音响行业领航者的战略目标。

 晋升机制

   得辉达的发展，也是员工不断成长的过程。员工的职业发展空间，是得辉达重要人力战略之一，培养、任用、胜任、晋升，以绩效评测加以权衡，让员工有广阔的发展空间。得辉达始终秉持：给每一位员工希望，就是给企业希望；给每一位员工提供不断发展的空间即是为企业创造不断发展的空间。

 社会责任

   企业不只是企业之企业，而是社会之企业；个人不只是个人之个人，而是社会之个人。得辉达不仅以为消费者提供安全可靠的优质产品作为首要的社会责任，在为每位员工提供安全、舒适的工作和生活环境的前提下,每次突发的社会公共事件中，得辉达人都会尽自已的一份力量回馈社会.

 公司愿景与使命

       在得辉达走过十四年峥嵘岁月之际，我们以此形式，与您一起回顾和分享得辉达的发展历程，我们试图挖掘和还原一个有内涵的企业在奋斗历程中付出的点滴努力，并以此彰显文化与梦想的力量。  

      十四年来，我们锐意创新，关注和挖掘当下企业中最先进的管理模式和思想，最具影响力的事件和人物，致力于树立符合企业未来发展方向的价值观；我们开放视野， 积极参与国际化业务，引入国内外优质客户的经验和文化，同时积极对世界传递中国制造的文化；我们立足本土，积极关注和寻求与日益崛起的民族自主品牌的合作；我们以人文关怀为出发点，肯定人的价值与需求，引导员工积极的融入企业，融入社会，传递乐观、积极、开放的人生观和价值观，倡导人与社会的和谐相处。

  没有春的撒播，哪有秋的收获！当有些企业为“用工荒”而忧心忡忡时，得辉达人已经在收获胜利的果实，并且已经开始踏入了下一个征程.

我们的愿景

      成为世界一流的音响领航者。

 我们的使命

      让世界每一个角落响起得辉达音响的美妙声音。